〇ＮＴＴがリモートワークを基本とする勤務形態にすることを明らかにした。この方針は昨年９月２２日に発表していた。
対象はＮＴＴグループの全社員。主な勤務場所は自宅とし、出社は出張扱いにし、転勤や単身赴任は廃止するというもの。来月から制度の見直しをする予定。
住む場所は国内であれば制限はなく、交通費は一律の上限を設けず、航空機使用の出社も認めるようだ。 テレワークが可能な部署は選び、まずは３万人程度を対象にし、順次拡大させる考え。自由な働き方で従業員の満足度をあげ、優秀な人材を確保することが狙い。
メルカリやヤフーなどのＩＴ企業も取り入れているが、国内の従業員が１８万人の巨大企業グループの導入は各方面に影響を与えるものと思われる。（ＮＨＫ）
